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东莞代人体检提醒：好的情绪有利工作效率 |
作者：编辑 来源：本站 发表时间：2018/4/5 23:09:56 点击：460 |
东莞代人体检在2012年针对上班族进行「上班族压力源与纾压方式」网络调查发现，近六成的上班族总是或经常感到有压力，超过六成的上班族星期一最忧郁。
东莞代人体检表示，在职场上容易感到困扰或压力的事件，前五名为上司或主管（带领方式、工作分配等），占51.9％、待遇（薪水不足、奖金过少等），占38.4％、业务（工作量过多、业绩压力等），占37.2％、时间（工作时数过长、上班时间日夜颠倒等），占35.6％和同事（彼此间的竞争、相处方式等），占31.2％。当心压力
对身心的负面影响 适当压力会带来正面影响，但当压力过大或延续一段时间仍然找不到方法面对时，就会出现焦虑、害怕或自我怀疑的情况，对身心造成负面的影响，如紧张性头痛、倦怠、食欲不振或是失眠等。长期压力甚至会增加高血压、心血管疾病的发生率。
东莞代人体检发现，上班族面临工作压力时，身体上可能出现的不适，以眼睛疲劳为最多，其次是头痛，再者是腰痠背痛；心理上可能产生的不适，西安体检代检前三名依序为感到疲倦、容易感到烦躁或生气、忧郁或西安代人体检焦虑不安。「纾压」
是一门必修的企业管理学 东莞代人体检研究指出愈快乐的员工，工作表现愈好，效率与生产力也有所增加，也就是说员工拥有好情绪对于企业、公司而言有一定之重要性。
据东莞待人体检统计，快乐员工的生产力比一般员工高出31％，销售成绩高出37％，创意高出3倍，不仅如此，员工愈感到幸福快乐，就愈能发挥创造力、落实执行力，并降低流动率。
意即懂得纾压有好心情的员工，工作愈有效率。因此，想提升职场竞争力、想要创造好西安代体检业绩，先从懂得纾压开始！
如果是企业老板或是部门主管、经理人，「纾压」更是一门必修的企业管理学！因为在职场内推动纾压方案，让员工拥有好心情来工作，不单能维持其心理健康，也能增进生产力，对企业及员工来说，都是双赢的局面。
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