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东莞代人体检提醒:好的情绪有利工作效率 |
作者:编辑 来源:本站 发表时间:2018/4/5 23:09:56 点击:417 |
东莞代人体检在2012年针对上班族进行「上班族压力源与纾压方式」网络调查发现,近六成的上班族总是或经常感到有压力,超过六成的上班族星期一最忧郁。
东莞代人体检表示,在职场上容易感到困扰或压力的事件,前五名为上司或主管(带领方式、工作分配等),占51.9%、待遇(薪水不足、奖金过少等),占38.4%、业务(工作量过多、业绩压力等),占37.2%、时间(工作时数过长、上班时间日夜颠倒等),占35.6%和同事(彼此间的竞争、相处方式等),占31.2%。当心压力 对身心的负面影响 适当压力会带来正面影响,但当压力过大或延续一段时间仍然找不到方法面对时,就会出现焦虑、害怕或自我怀疑的情况,对身心造成负面的影响,如紧张性头痛、倦怠、食欲不振或是失眠等。长期压力甚至会增加高血压、心血管疾病的发生率。
东莞代人体检发现,上班族面临工作压力时,身体上可能出现的不适,以眼睛疲劳为最多,其次是头痛,再者是腰痠背痛;心理上可能产生的不适,西安体检代检前三名依序为感到疲倦、容易感到烦躁或生气、忧郁或西安代人体检焦虑不安。「纾压」 是一门必修的企业管理学 东莞代人体检研究指出愈快乐的员工,工作表现愈好,效率与生产力也有所增加,也就是说员工拥有好情绪对于企业、公司而言有一定之重要性。
据东莞待人体检统计,快乐员工的生产力比一般员工高出31%,销售成绩高出37%,创意高出3倍,不仅如此,员工愈感到幸福快乐,就愈能发挥创造力、落实执行力,并降低流动率。
意即懂得纾压有好心情的员工,工作愈有效率。因此,想提升职场竞争力、想要创造好西安代体检业绩,先从懂得纾压开始!
如果是企业老板或是部门主管、经理人,「纾压」更是一门必修的企业管理学!因为在职场内推动纾压方案,让员工拥有好心情来工作,不单能维持其心理健康,也能增进生产力,对企业及员工来说,都是双赢的局面。
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